长江职业学院干部人事处(外事处、老干处)是在学院党委行政领导下，贯彻执行国家及上级部门有关人事、师资、工资福利等方面的法律、法规、政策和规定，制定校内人事管理、职称评聘、工资福利、考核奖惩、考勤等方面的规章制度，负责学院人事管理，负责对外国际交流、协助办理职工出国事宜，负责离退休人员的服务和管理的重要职能部门。

    其主要职能是：负责干部的推荐、选拔、培训、考核、调整、教育及管理；机构设置、人员编制工作；师资队伍及其他专业技术队伍建设；人才引进、人员聘用及调配；劳动工资与收入分配管理；教职工的培训、考核、奖惩、保险和福利；职称评聘日常管理与服务；国际合作与交流；外籍教师管理；出国人员管理与服务;离退休人员的服务和管理。